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Braucht Hameln eine neue Mitarbeiterin für die Unesco-Bewerbung?

veröffentlicht am 19.08.2013 um 16:48 Uhr
aktualisiert am 05.12.2017 um 14:31 Uhr

Hameln (fh). Es wäre zu schön: Hameln und Bad Pyrmont  sind auf dem Wege sich mit zwei nagelneuen Unesco-Siegeln zu schmücken. Hameln sähe es nur zu gern, würde die Rattenfängersage zum Immateriellen Kulturerbe erklärt. Bad Pyrmont versucht indes, gemeinsam mit anderen bedeutenden europäischen Kurorten die Hürden zum Unesco-Weltkulturerbe zu nehmen. Auf dem Weg zum prestigeträchtigen Stempel schlagen die Städte jedoch unterschiedliche Wege ein. Zumindest in personeller Hinsicht:  In Hameln wurde eigens eine – wenn auch halbe – neue Stelle geschaffen, in Bad Pyrmont hingegen laufen die Fäden derzeit bei Museumsleiter Dr. Dieter Alfter zusammen. Ausgerechnet beim Museumsleiter, lässt sich da in Hameln denken, denn an Museumsleitern bestand hier zuletzt ein Überangebot: Seit Anfang Juni arbeitet Stefan Daberkow in dieser Funktion. Seine geschasste Vorgängerin Dr. Gesa Snell kehrte einen Monat später aus ihrem erzwungenen „Sabbatjahr“ in den Dienst bei der Stadt zurück und erstellt nun einen Kulturentwicklungsplan, deren Sinn mancher bereits bezweifelt. Es drängt sich eine Frage auf: Warum braucht Hameln eine neue Mitarbeiterin für die Unesco-Bewerbung, während Bad Pyrmont es mit Bordmitteln schafft?



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